Ainda não há vaga para o que fazes. Escreve-nos antes de haver.
Qualquer área · Mesmo sem vaga aberta
Não inventamos vagas que não existem, e só anunciamos as que estão mesmo abertas. Mas se souberes fazer alguma coisa de que precisamos, é melhor ficarmos a saber antes de precisarmos.
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O que fazemos, para saberes se encaixa.
Quatro coisas, e não há uma quinta escondida. Se o que sabes fazer serve a alguma delas, já sabemos onde te pôr no dia em que houver trabalho.
- Sites feitos à mão, sem construtor e sem tema comprado.
- Software à medida, das web apps aos sistemas internos.
- CRM à medida, desenhado à volta do processo de quem o vai usar.
- Automações e integrações, para o trabalho que hoje alguém faz a copiar de um sítio para o outro.
O que ajuda, seja qual for a área
- Trabalho teu que se possa abrir e ver. Um site no ar, um repositório, um projeto entregue. Vale mais do que qualquer lista de ferramentas.
- Saber explicar uma coisa técnica a quem não é técnico, sem a tornar estúpida.
- Português correto, porque metade disto é escrito e vai com o nome da empresa.
- Preferir perguntar a adivinhar.
Se o que sabes fazer não está em lado nenhum desta lista, escreve e diz o que é. A lista é o que fazemos hoje, não é o que sabemos fazer para sempre.
Como é trabalhar aqui, incluindo a parte má.
O mesmo que dizemos a um cliente antes de assinar, dizemos a quem se vai sentar connosco.
Falas com quem decide, porque quem decide está na conversa. Não há ninguém por cima a aprovar, e não vais esperar três dias por uma resposta interna.
Dizemos que não a projetos que não sabemos fazer. Nunca vais ter de vender, construir ou defender uma coisa que a casa depois não entrega, que é a forma mais rápida de ficar sem crédito com um cliente.
O que se promete ao cliente está escrito. Âmbito, prazo e preço fechados antes de começar. Não vais ter de gerir expectativas que alguém criou por cima do possível.
Vais ver o projeto inteiro, do primeiro email à entrega. Não há uma pessoa para falar com o cliente, outra para desenhar e outra para entregar: quem pega num projeto leva-o até ao fim, e isso é a melhor parte de estar cá.
A empresa é pequena, e isso corta dos dois lados. Aprende-se tudo depressa porque não há a quem delegar, e quando alguma coisa corre mal também não há a quem passar. Não há departamento de recursos humanos, não há plano de carreira desenhado, e há meses melhores do que outros. Se procuras uma estrutura montada, esta não é. Dizemos isto agora e não na terceira entrevista.
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Respondemos a toda a gente, mesmo quando é não. O que acontece depois de carregares em enviar.
Recebido.
Vais receber já um email de confirmação. Lemos tudo e respondemos a toda a gente, mesmo quando é não.
Preferes por email? geral@agbcorporate.pt, com "Candidatura espontânea" no assunto. Se quiseres perguntar alguma coisa antes, 933 339 183.
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